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[問題]大家會對職場技能留個一手嗎? 關閉[複製鏈接]

捍衛雄鷹 該用戶已被刪除
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發表於 2013-7-30 12:00 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
吾的想法很單純,新人進來就是team member,都是站在同艘船上,所以不會藏私,因為這也是吾的工作
藏私是無意義的,因為總經理都能被取代了!
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發表於 2013-7-30 02:38 PM|只看該作者
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過去通常都不會留手  能有什麼可教的通通都會慢慢教授
不過現在這時代  問題不在於留不留手啊
現在新人沒幾個肯學肯認真做事的   還有那種學了半套就突然變白眼狼一條的
現在說教新人....通常我都選擇讓他自生自滅  有本事的就自己看 問了一定回答
不問那就自便了  

會的人...其實也不過只是公司員工....沒領教師費的....留不留手教不教人 真的要看自己
...
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發表於 2013-7-30 10:48 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
一般那是本身沒什麼能力的人才會留一手,因為別人會了,他就沒有位置了

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發表於 2013-10-30 03:51 PM|只看該作者
我覺得要看做的工作是屬於什麼性質的吧

如果是業務工作相對就得留很多手

因為自己的一套如果被人家學走了

那就等於把自己的吃飯工具丟給別人去了
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發表於 2013-10-30 07:23 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
基本上,我認為會的話就交,畢竟藏私沒意義
而且在職場上願意教我的,我感謝他,不願意教我的,我也不會說什麼
畢竟其他人沒有義務一定要教你





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發表於 2013-10-30 09:09 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
kkkaaayyy1 發表於 2013-5-28 08:13 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

有些時候技術是靠失敗中得來的,所以經歷過這的時候的師父,很多人都不會教,除非他快要退休了,公司卻對他 ...

聽你的說法, 好像也有發生在我身上, 我是剛坐滿一年的新人,
...
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發表於 2013-10-30 10:15 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
基本上
這個就是擔心會被踢掉
我朋友也是在技術的公司上班
結果
公司的前輩 什麼都不願意
結果他自己做的比那些前輩還強
還願意去交他們
結果勒
對方學會之後 也是一腳把他踢到旁邊去
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發表於 2013-10-31 08:12 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
我曾經聽過一個主管在renew小組內部SOP(管理單位, 非技術)時告訴其員工說, 這些都是機密, 要是流出去(部門內其他小組),那你們辛苦累積下來的Value就沒了.....
我不是很讚同啦, 我覺得部門內經驗交流與傳承是有必要的, 畢竟時代一直在前進, 透過不斷的交流才有新的火花, 所以我覺得應要全力傳承經驗, 除非這個人真的沒心學

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henry4343 該用戶已被刪除
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發表於 2013-10-31 09:19 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
不會留一手
很多東西必須自己體會
就像學校老師把課本的東西都教給你
厲不厲害還是要靠你自己
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發表於 2013-10-31 02:00 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
留 ...........保命招一定要留,雖然目前用不到,但總比沒後援來的好......要不然可就慘了




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發表於 2013-10-31 04:59 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
如果有人願意學就會教,讓新人快點上手自己的工作也會變的比較輕鬆一些,見仁見智囉
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2013-10-31 06:19 PM|只看該作者
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我還是會保留個一手

像在工作上如果可能和同事起了衝突
他還故意要挑釁我時
至少我能因為保有重要的功能
而在公司內佔有不可或缺的要素就相對重要

當然如果對方真的有心學
會把重要的都交給他
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發表於 2013-10-31 07:10 PM|只看該作者
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我認為真的要看工作性質~
像我是負責勞工的東西~

坦白說~看到很多師傅在教學徒~傳授技能和經驗~
往往通常都是學徒待不住~自己放棄~
也遇到很多小學徒的觀念是『阿我就這樣就好,等我想學在教』!
讓師傅也很不舒服~
教還是不教~很難拿捏~

我們做工的這個行業~許多事情都是要自己去摸索~
師父領進門~修行在個人~真的是如此這般!
...
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chunchiech 該用戶已被刪除
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發表於 2013-11-13 10:09 PM|只看該作者
通常建議最好都要教 如果自己保留 那對方也保留 哪有甚麼交流

最後形成一盤散沙
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發表於 2013-11-13 11:10 PM|只看該作者
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留一手,不如說,你有什麼價值不會被別人取代,也就是不會被別人給淘汰,還是說,反正大家都領一樣的薪水,幹嘛做那麼累,反正也不會加薪,更不會往上升,那就學大家平平的做,不要太差,也不要讓主管知道自已很強,個人想法,參考看看。




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