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[問題] 大家會對職場技能留個一手嗎? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2013-6-5 12:37 AM|顯示全部樓層
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這種事情真的是見仁見智
我上面的鞋裡總是不明教
他喜歡用點的
因為他覺得你有想到才是妳的
這點我可以接受
因為他本來就沒有義務教我
但是過程中他的態度讓我不舒服
一付你不懂好差勁的樣子
真令人難過!
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發表於 2013-6-22 10:15 PM|顯示全部樓層
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我個人也不藏私主義

因為我覺得反正google這麼好用

我不教 想學得人也會找到資料

因此我一向只要別人要 我一定大放送

反正資訊業 今天新的 明天是舊的

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23jordan 該用戶已被刪除
發表於 2013-7-16 04:29 PM|顯示全部樓層
有兩個如果
如果一:如果你怕被人取代就留一手 出了社會本來就沒義務教導人
如果二:如果你認為自己的價值是無可取代或是你不停的進化自我技能 就不需要留一手還能贏得其他人的好評
看你選哪一個

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發表於 2013-7-16 06:21 PM|顯示全部樓層
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要看情況~人家想虛心受教 當然是一絲不保留的教

要是感到是來拆場的~問好玩的~那倒不如 別忘了

留一手對自己比較好~
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發表於 2013-7-16 08:28 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我不會留一手的...
因為基本上...我也沒學全會...
而另外...我教的人...本身連一星半點都吸收不進...




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發表於 2013-7-18 02:45 PM|顯示全部樓層
看人阿
IF 對方認真+肯學的話
我會教
重點在學習態度
YOU KNOW?
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s02126 該用戶已被刪除
發表於 2013-7-18 03:16 PM|顯示全部樓層
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我覺得如果受教者真的「受教」, 把全部知識教給他是正確的。一方面是對自己所學的一個重溫, 另一方面可以讓受教者盡快掌握好他應該知道或者將來應該要知道的知識和技巧, 以便在將來的工作上有所照應。
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發表於 2013-7-18 05:31 PM|顯示全部樓層
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全力以赴吧 好的上司是看的到的
當然這是個人心態的問題
我個人是覺得要做就認真的拿出本是

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發表於 2013-7-19 01:35 PM|顯示全部樓層
為了維持自己的價值而留一手,那不過表示自己目前是沒在進步的。
有時候留一手或許維持住自己的地位,但也是增加自己的負擔吧,也同時讓自己沒有進步的空間。
因為,這些事情總是要自己來。
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發表於 2013-7-19 02:53 PM|顯示全部樓層
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會對方態度來決定,且台灣私人職場很現實,也造就每個人都會維護自己的權益[自私].





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發表於 2013-7-19 03:52 PM|顯示全部樓層
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我發現同個單位教導我的同事和別的單位的同事都會刻意的保留什麼。
是不是這樣才能夠保有自己在公司內存在的價值呢?

這是有點現實的方面
現在有很多人都會選擇
把自己最強部分嘗起來
讓自己公司還有價值

像我之前公司
有位大大他很多都教人
就唯獨某一項自己會的不教人
因為這樣公司有這方面的問題
...
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jackey020304 該用戶已被刪除
發表於 2013-7-19 05:03 PM|顯示全部樓層
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要怎樣留一手??
還是發揮自己的最大效益
說不定有一天主管發現!!
升官就是此時了!!!!
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發表於 2013-7-19 07:16 PM|顯示全部樓層
我的行業 比較偏像苦力技術型的XD
說真的 留一手 是還好啦  只是很多小技巧  都還是要自己去研究出來的

畢竟每個人習慣不同  有些技巧 不見得 對方一定受用
但還是會教  對方不習慣這方式的話 就讓他自己去想一個自己適合的方法

再說 要藏一手  也很難  0.0 畢竟多一人會 工作上也會輕鬆許多

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發表於 2013-7-19 10:19 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 浮雲流水 於 2013-7-19 10:20 PM 編輯

我一直是屬於那種很囉嗦型的,不管是教課或代課(教空手道)或公司上的新人之類。
以前真的是不管三七二十一,有人來我就認真的講解(教課當然是沒問題)但……
現在真的覺得,公司裡應該留一手。

俗話說的好:知人知面不知心。
有的人剛來時乖的像啥(這點我在某篇回文有說過),結果你失勢了他(她)得勢了。
...
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竹本內 該用戶已被刪除
發表於 2013-7-20 02:49 AM|顯示全部樓層
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基本上幾乎不會留一手 但會看學習者的態度 倘若傲慢或者心不在焉 那就配合該態度隨便教一教




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