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[國際][員工休息不給薪 美公司判賠近6千萬][蘋果][2016年01月06日] [複製鏈接]

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發表於 2016-1-8 04:11 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
美國的勞工部真的是替有勞工出一口氣,台灣的勞工局是幫資方爭權利
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發表於 2016-1-8 04:23 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
美國實在很重視勞工的權利
反觀國內被壓榨的勞工
天壤之別
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sexy0927 該用戶已被刪除
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發表於 2016-1-8 04:26 PM|只看該作者
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台灣勞工加油,自己要懂的爭取權利
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發表於 2016-1-8 04:35 PM|只看該作者
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  中學生(1000/4000)

色之水 問愛何方?

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發表於 2016-1-8 05:02 PM|只看該作者
那都是因為政治不正確
才會讓賣台商人胡作非為
只要大家支持正確的本土民主政黨
使用真正愛台企業的產品,比如說三星等等
並且抵制賣台的如X海、HXC等等
就能夠有美好的工作環境
蔡主席萬歲!台灣人民共和國萬歲!




問天必有情
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發表於 2016-1-8 05:34 PM|只看該作者
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在台灣不但不會被罰款,反而怕財團整天喊要出走,還要給他們減稅,這是什麼世界。
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發表於 2016-1-8 06:14 PM|只看該作者
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bukk2007921 發表於 2016-1-8 04:23 PM
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美國實在很重視勞工的權利
反觀國內被壓榨的勞工
天壤之別

台灣不是有一人一票
有民主一百分嗎?
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發表於 2016-1-8 07:09 PM|只看該作者
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只能羨慕美國公司這樣罰款真的很驚人,
台灣何時能做得到呢?
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發表於 2016-1-9 01:00 AM|只看該作者
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台灣的大多數公司,老闆都是恨不得一個人當2個用,反觀其他國家,福利就好的很多,也難怪人才一直外流,我們要拿甚麼跟別人競爭?又要怪誰?
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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在台灣不管是制度抑或是人民都還有很大進步空間,
而且台灣人很懂得鑽巧門給自己方便,所以守法精神
遠不如歐美日韓,就算修法也很容易流於表面因為上
至官員下至人民都在想辦法找漏洞,所以要讓員工有
更好的工作環境還有很長的路要走.




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  小學生(200/1000)

熱血勇ㄟ

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發表於 2016-1-9 01:04 AM|只看該作者
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看到這個新聞,不禁想到,
美國真的是尊重人權,但台灣呢?
台灣的法律真的有很大的漏洞,多虧了不思考辯論的人民,
"王子犯法,與庶民同罪"的立法原則本身就有很大的矛盾了,
拿到現今的社會來看,
一個擁有億萬家產的人撞死人,跟一個騎腳踏車努力打工的學生撞死人,
誰出來後可以迅速恢復以前正常的生活?
有錢人寧願拿幾千塊出來闖紅燈當過路費而違反道路交通管理處罰條例,沒錢的人卻戰戰兢兢,
...
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發表於 2016-1-9 01:10 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
國外真好,
台灣根本不會給薪水,
老闆又會找藉口說你是在休息,
不是在工作為由,
不包含在一整天的工作時間裏面,
還會要你補回休息時間來上班,
台灣就是這麼可憐。
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發表於 2016-1-9 01:26 AM|只看該作者
這公司連這也要計較錢~判賠也活該~~勞工努力工作應該滴~休息也是理所當然~不然哪有力氣替你工作~~
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發表於 2016-1-9 02:49 AM|只看該作者
老外人權第一 工作其次 台灣打卡制多數都變成責任制 只能說工作文化差異太大

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發表於 2016-1-9 02:53 AM|只看該作者
這個發明太偉大了 應該得諾貝爾獎
台企要尬廣跟上了嗎?




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