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[國際] [員工休息不給薪 美公司判賠近6千萬][蘋果][2016年01月06日] [複製鏈接]

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發表於 2016-1-7 11:56 PM|顯示全部樓層
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看了這一篇覺得台灣勞工永遠被
雇主吃夠夠,因為台灣官商勾結非常嚴重
所以薪資都調不上去
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發表於 2016-1-8 08:12 AM|顯示全部樓層
台灣政府和環境對勞工階層真的很不友善!
希望有遭一日能夠真正改善~
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2016-1-8 08:23 AM|顯示全部樓層
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恩恩 原來美國人也那麼賤婊子 而且比台灣狗業主還會算

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發表於 2016-1-8 08:38 AM|顯示全部樓層
本帖最後由 孤清風 於 2016-1-8 08:38 AM 編輯

台彎要像國外重視勞工法的恐怕要等有好的總統或是革命大清洗才有可能了!
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發表於 2016-1-8 08:47 AM|顯示全部樓層
不知道台灣何時才能有這種有利勞方的判決,記得元旦那天朋友才在抱怨,加班給的薪水和平日一樣。




恐龍版主一堆
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-1-8 08:47 AM|顯示全部樓層
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這家公司即使在國內, 如此的要求及規定也是十分不合理的,
判賠六千萬.. 6000個員工, 所以一人是一萬嗎??
如果是的話
也只是判回員工應得的部份而已
不知是否另有罰則

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發表於 2016-1-8 08:57 AM|顯示全部樓層
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這事可嚴重了....
在台灣, 可是會讓總統"管定了"...
然後, 重判罰款...10萬....

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發表於 2016-1-8 09:04 AM|顯示全部樓層
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如果這件事發生在台灣,我想應該是簡單帶過而已
台灣文化跟國外的差很大
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發表於 2016-1-8 09:12 AM|顯示全部樓層
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高標準高福利高薪水這是大家都夢寐以求的,但是能力也要有辦法達到那樣的成果吧!這個看法見仁見智了

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發表於 2016-1-8 09:14 AM|顯示全部樓層
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美國法律可以為勞工掙取他們應有的權益,而台灣呢?一樣是勞工,但是兩種不一樣的命。




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purelander 該用戶已被刪除
發表於 2016-1-8 11:17 AM|顯示全部樓層
以前在澳洲工作的時候,雇主對工時和進度的掌握非常重視,因為加班是“一定”付加班費和補假的,要不然會被重罰。每天上班一開始就是討論今天的進度分配,幾乎每個小時主管都會來看你的進度如何,一般來說幾乎在下班前半個小時,工作就可以全部完成,辦公室裡氣芬相當輕鬆。這是台灣所看不到的景像。
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發表於 2016-1-8 11:43 AM|顯示全部樓層
台灣老闆都賣黑心貨還不認錯~在美國早就倒了~
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lina950 該用戶已被刪除
發表於 2016-1-8 12:01 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我國的法院真的這麼敢判的話~
台灣就有希望了。
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發表於 2016-1-8 12:06 PM|顯示全部樓層
台灣吳副總統絕對會說這一定要給諾貝爾獎
台灣這樣會被罰款,有的
但是六千萬美金的罰款是不可能的

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發表於 2016-1-8 03:44 PM|顯示全部樓層
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覺得那罰款要交出來給公司員工阿
光收罰款哪有用 苦的是員工
以後都不要上廁所了
通通拉在辦公室裡最好
公司從員工那邊坑錢 政府再來收罰款  
公司繼續坑 政府繼續罰
是有用逆!?




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