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[國際][員工休息不給薪 美公司判賠近6千萬][蘋果][2016年01月06日] [複製鏈接]

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發表於 2016-1-10 03:19 PM|只看該作者
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美國 勞動法 不少 有規定 每小時 都有 一定的休息時間 計算在內...

但是 如果 不休息 不代表 可以 早點下班...
不過, 至少 保證 每小時 都 有時間 上廁所 或者 活動活動身體 什麼的...
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發表於 2016-1-10 03:22 PM|只看該作者
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他們司法比較完善 自然有理具爭摟~~
所以大家的熱情度相對比較高 反觀台灣...

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發表於 2016-1-10 03:27 PM|只看該作者
我們這裡喔......
漏洞一堆可以讓老闆鑽
就算有罰款
也是不痛不癢
根本就是鼓勵老闆不守法盡量剝削勞工
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發表於 2016-1-10 03:39 PM|只看該作者
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現在的工作都是作業員喔~滿滿的8小時就比較有效率??

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k444 該用戶已被刪除
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發表於 2016-1-10 03:40 PM|只看該作者
台灣老人思想太難改變了
每次發現公司問題要離職都要跟家人大戰~
最誇張的是上份工作才22K離職也要罵我不懂惜福等等~
現在我換這工作有個3起跳了要離職跟家裡的戰爭就越烈
甚至出現你要離職就不要給我回家的話




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發表於 2016-1-10 03:49 PM|只看該作者
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不管在哪國都會有一些黑心企業...
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發表於 2016-1-10 04:01 PM|只看該作者
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台灣人就沒這麼好了
可憐的台灣常常超時間工作
錢又沒多給多少
卻又因缺人常常超時工作
不曉得到底為了什麼

如果有人跟我一樣從小過的不怎麼快樂
出社會又要馬上工作或超時等之類的問題

十之八九應該有不少人會想自殺

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發表於 2016-1-10 04:08 PM|只看該作者
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在不健全的體制下,這種事件處處都有
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  尊貴會員

夢幻腳踏車

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發表於 2016-1-10 05:00 PM|只看該作者
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快傳給白副總統...不是 是吳副總統看 他就會說 諾貝爾獎了
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發表於 2016-1-11 05:43 AM|只看該作者
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本帖最後由 masakulayo 於 2016-1-11 05:49 AM 編輯

其實會罰款是因為已經違法了
我們假如說這群人是做全職
也就是一個禮拜40個小時或以上
一天就是8小時或以上
這些時間是有包括休息時間跟吃飯時間的
吃飯是 每工作4小時有一小時吃飯時間
休息好像是 每2時或多少 就有10到30分鐘
這些都是勞工法的明文規定
如果沒有規定的話 應該不會判敗訴 但是會修法吧
...
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  初級幼兒生(0/30)

For the purpose of life to pla

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發表於 2016-1-11 11:11 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
這才算是正確的勞基法啊!
要讓勞工有所依靠啊!
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-1-11 11:23 AM|只看該作者
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台灣勞基法根本不是保障勞工權益的東西
而是把勞基法當成勞工福利的東西

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發表於 2016-1-11 11:24 AM|只看該作者
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台灣真的是資方天堂
歡迎各大企業來台灣開公司
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發表於 2016-1-11 11:28 AM|只看該作者
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台灣的刑罰範圍很廣  

某某法觸犯 罰 2萬至2億 0.0 超廣的

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發表於 2016-1-11 11:32 AM|只看該作者
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老闆為什麼敢凹勞工
還不就是政府不做為
你抓到一次罰三萬
老闆會怕嗎???
多罰個2個零,且累積無上線
你看老闆敢不敢??




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