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[聊天] 什麼都不懂卻只會倚老賣老的老人[複製鏈接]

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發表於 2012-7-20 10:29 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 david12345678 於 2012-7-20 10:38 PM 編輯

今天就新系統詢問一個現場資深的意見
不懂就乾脆就跟我說不懂,還在那邊大言不慚的靠杯了老半天
談到軟體的模組非常昂貴,居然跟我說那種東西對你們設計有什麼用??
還說一副教訓的語氣說模板又不是公定規格
我還客氣的說你搞錯了,我說的是新系統軟體介面的ADD IN,新系統介面的附加軟體
...
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musickamen 該用戶已被刪除
發表於 2012-7-20 10:56 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
也不要太生氣 會教你的算很好了  很多是會直接ㄠ你 大賺你的錢
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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風中的細菌 該用戶已被刪除
發表於 2012-7-20 11:15 PM|顯示全部樓層
大大別生氣,
可能是這位老人家搞不懂你在說什麼(當然,老人不了新東西的機會很大,但也可能是新人的表達使人誤會),至於人的存在都是有一定的意義及價值的,沒有舊的作為基礎,想要執行新事物可能也沒有那麼容易,況且,最重的是人和(不是要你去巴結,而是要用實力使人家肯定你),另外,人都有尊嚴,也會有想壓壓新人(証明自己還有存在的價值)的時侯,建議再有這種時侯,就把他當作是客戶就好了(就是老子是買方=老子有錢=萬事通),或許心情會好一點囉 週末愉快...
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boy75930star 該用戶已被刪除
發表於 2012-7-20 11:21 PM|顯示全部樓層
職場上就是有很多這樣的人

放輕鬆點吧~越去想就會越氣
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acac123456789x 該用戶已被刪除
發表於 2012-7-20 11:28 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 a841232000 於 2012-7-21 07:10 AM 編輯

也就是說他根本不懂你在說什麼,只想跟底嘴而已吧

沒專業資識     的前輩哈哈
很多人就會裝懂咩!




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kk99999k 該用戶已被刪除
發表於 2012-7-21 08:08 AM|顯示全部樓層
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搞不好你們兩個根本一開始就雞同鴨講, 你說他什麼都不懂, 他嫌你連問題都不會問~
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發表於 2012-7-22 10:00 AM|顯示全部樓層
遇到這種事情             在下倒也不會再去說什麼
因為樓主已經知道他是不懂的人了        
之後遇到事情也不會再去問他了

而對方一直碎碎念的話            在下會選擇離開現場
反正沒聽到就好           實在是沒必要再跟他一句來一句去
...
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av34022 該用戶已被刪除
發表於 2012-7-22 10:13 AM|顯示全部樓層
大大息怒呀老人家接受新東西的程度較低但是又要面子算了就當作體自己積陰德不要為難他了
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2012-7-22 02:19 PM|顯示全部樓層
千萬別跟這種人生氣呀!記住~你的程度已經大於他了  為何要"蹲"下來和他計較呢?這樣一來 不就變得和他一樣的人嗎?無知的人通常會用情緒化的字眼來掩飾自己...就你的高度 實在不該和他一般見識的~
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  小學生(200/1000)

Peter 喜歡自由

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發表於 2012-7-22 03:44 PM|顯示全部樓層
請廠商過來進行Presentation,讓廠商來向貴公司的內部人員說明,這樣就可以化解。




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發表於 2012-7-22 04:42 PM|顯示全部樓層
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很多"前輩"都只會出一張嘴,不管什麼事都想插嘴,好像自己很行,被戳破了就惱羞成怒。
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發表於 2012-7-23 11:37 AM|顯示全部樓層
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哈哈~~這種人在職場不是還滿常見的嗎!

年資老,不代表經驗老。新進人員當然會多少尊重一下資深員工,當然資深員工也要有價值可以讓人尊重。
聯強總裁杜書伍在他的書中就曾提到:公司可以給一個人職務,但是無法給予他眾人的尊重。

這句話想想真的是滿真實、滿有道理的。
如果我們也是公司資深的員工,先不論是否為主管職。我們能否贏得新進人員,乃至於全公司員工的尊重?
...
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lmn0031 該用戶已被刪除
發表於 2012-7-23 01:12 PM|顯示全部樓層
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發表於 2012-7-23 01:17 PM|顯示全部樓層
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aajacky86 發表於 2012-7-22 04:42 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

很多"前輩"都只會出一張嘴,不管什麼事都想插嘴,好像自己很行,被戳破了就惱羞成怒。 ...

前輩喜歡說我們晚輩就加減聽
...
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發表於 2012-7-23 05:36 PM|顯示全部樓層
很多時候溝通的目的只是要互相了解而已  而不是一定要爭出個道理
你和前輩講過  而且了解他不懂這塊  這時候就可以說聲謝謝離開了
硬是戳破他而讓他惱羞成怒   對你一點好處都沒有

職場上該做的解決問題   而不是證明誰比較行




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