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[問題]一般公司大概多久調一次薪阿? [複製鏈接]

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發表於 2010-8-29 08:50 AM|只看該作者
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我們公司 我近來3年 到扣一次 補回一次 整體調薪來講 (金融風暴11月) 老闆還煞有其事 硬要扣 還取消一堆福利  後面過1年 雖然回補 但是特休沒了 每月聚餐費沒了   全勤奨沒了 算一算員工還是虧
小弟我加了4次 倒扣1扣  總家薪約7千 3年  可能業務比較有空間談吧 小弟我都直接找老闆pk 有過就賺 沒過就把業績擺濫 反正公司沒業績獎金 我也不痛不癢...
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viva205 該用戶已被刪除
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發表於 2011-2-20 01:54 AM|只看該作者
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基本上都是一年調薪一次吧~

我們公司去年跟今年過完年之後都有調薪

雖然不是說調的很多

不過有總比沒有好吧~
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jl3811269 該用戶已被刪除
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發表於 2011-2-23 08:39 PM|只看該作者
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我們公司是流通業,半年調一次薪,一次調1000元左右。但是沒啥福利。過去的工作,大約都是工作3個月左右就第一次調薪,調2000-3000,再來是一年左右,再來就看各人表現了,也有人再來都沒調過了!
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ul99 該用戶已被刪除
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發表於 2011-2-23 09:56 PM|只看該作者
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在前公司"我"是每年調薪...只有金融風暴那年沒有...所以我離職了...
我的新公司目前也是一年一調...
從前公司到新公司,調新幅度都不高。每次大概都調3%~5%左右
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zackyu2001 該用戶已被刪除
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發表於 2011-2-23 11:48 PM|只看該作者
公司不永遠都是共體時艱 不被裁員 就算不錯了...




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野人家的孩子 該用戶已被刪除
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發表於 2011-2-24 10:43 PM|只看該作者
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我們一年調4次也...小考核一次就加底薪900~1500  加底薪 加班費又多不少(我們不管有沒有加班 一個月公司都給我們5天的加班費)   大考核的話 一級是加6千 、二級是12000、三級是22000 四級是33000  5級是48000,不過大考核不好過就是了…

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OscarC 該用戶已被刪除
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發表於 2011-2-24 11:20 PM|只看該作者
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一般而言,通過試用期後,會調一次薪;之後如果公司有賺錢,經濟環境沒有問題,一般公司都會在每年的績效考核後再調薪,並且將考核成績作為調薪、配股、績效獎金發放的依據。

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riddleture 該用戶已被刪除
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發表於 2011-2-26 04:23 PM|只看該作者
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我過了試用期沒有刻意跟主管談薪水 想說剛滿三個月不好意思 加上是第一份工作

每想到過一個月就加薪3000 其實還不錯

但還是要看公司文化與營運狀況 一般來說外商公司調薪幅度應該比較大
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發表於 2011-3-4 10:33 PM|只看該作者
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一般來說是不年調一次,但還是得看當年度的景氣
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小蟲鬼鬼 該用戶已被刪除
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發表於 2011-3-5 11:02 AM|只看該作者
小弟在傳產 做了4年多 總共調2千塊左右而已 中間有一年沒調薪 正常一次都調400~700不等  
不過經濟不景氣時公司也沒有裁員
小弟目前薪資才27K左右 不過每個月輪班績效等等零零總總加加大約42K
小弟不才沒念甚麼書 高中職畢業而已 能有這種工作該偷笑囉




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vfin1983 該用戶已被刪除
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發表於 2011-3-5 02:23 PM|只看該作者
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轉換新的跑道到新公司~
試用期四個月後調一次兩千
之後因為主管覺得我上手滿快的,三個月後又再上調一千五~
雖然不多,但比起我同事應該算是好一點~
因為他從試用期後都沒調過~
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發表於 2011-3-5 08:49 PM|只看該作者
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我之前在台南XX機殼大廠
這間公司是上市大陸有三間分公司
我記的第一次調薪一個小時多七元
第二次調薪是兩元
害我真無言

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zhi2 該用戶已被刪除
58
發表於 2011-3-5 11:12 PM|只看該作者
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我現任工作1年3個月,
也只是試用期滿調3000,
不過後面職務變動,
薪水未調但假有多二天。

有的同事做十年也沒被調過,
有的同事才來沒多久就給津貼6000,
工作內容也沒變動,
就只能說一切運氣跟誰比較會捧orz
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發表於 2011-3-6 07:50 PM|只看該作者
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聽一個做10年同事說,
10年從未加薪,
想加薪可以,要去考生等考
天阿
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YOFUTETSU53 該用戶已被刪除
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發表於 2011-3-27 12:51 AM|只看該作者
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我也算是職場新人...也很好奇薪水多久調一次




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