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[聊天]主管不簽離職[複製鏈接]

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樓主
發表於 2009-1-27 08:31 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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昨天早上一上班便提離職
結果
主管不簽名
根本不打算簽名
還用
我要離職他便跟隨我離職
因為組內人事凍結
這樣上頭會歸咎他領導無方
所以他一直慰留
主管與我家人熟識
當初也是經由他介紹
可是後來發現
他什麼事情都要和我家人講
外加公司很多很多規定都是很坳員工的
我就決定離開
他便開始打電話給我家人
...
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頭香
發表於 2009-1-28 10:42 AM|只看該作者
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你要小心呦

這種出事情 會找你當墊背的

你還是把各方面考慮清楚 不想待就是不想待

就速辦速決

最好 有個強大一點的理由 而且這理由是你主管不得不辦

你跟你家人 心理建設教育一下 把優缺點列出來 離開優多於缺 那你主管也沒啥好說的
100 字節以內
不支持自定義 Discuz! 代碼
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發表於 2009-1-28 01:39 PM|只看該作者
大大~~~~我是頭香耶~~~~~

不過~~~~~大大你的工作還真是不錯阿

要走有人把你流成這個樣子~~~~還真的是好耶

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Karen7878 該用戶已被刪除
4
發表於 2009-1-28 10:20 PM|只看該作者
現在你主管這麼用心的留你下來
還說你要走我便跟你走,真是恐怖

假如你真的打算留下來
我想留下來後,感覺更恐怖
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發表於 2009-1-28 11:13 PM|只看該作者
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在往上報看看吧
反正你都決意要走人了
看看他還攔不攔的住
只不過你主管是在自作多情啥阿
你走他也跟著走
這種屁話也說的出口喔




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kxmil 該用戶已被刪除
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發表於 2009-1-29 12:36 AM|只看該作者
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我覺得這樣怪怪的,景氣這樣不好,主管還要這樣留你
要不是您能力超強,就是您的主管有問題
所以您還是快快決定
要走要留吧~~

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dook90264 該用戶已被刪除
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發表於 2009-1-29 05:52 AM|只看該作者
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=  ="
很尷尬的場面
不過還是談開的好
畢竟人總是有機會碰頭

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mixccc 該用戶已被刪除
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發表於 2009-1-29 01:28 PM|只看該作者
看不懂你述說的情形,但好像是,你遇到了同性戀!?
呵...亂講的啦!
你真的要走人,好像沒有人可以擋住你吧! 方法有很
多,找上面的上面,去勞工局...等等.
而你卻上來這裡留言,就是說你根本不想離開.工作
不好找,你還是將就一點吧!
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發表於 2009-2-1 05:59 PM|只看該作者
直接遞到人事那,再寄存證信函告知,就不會有糾紛了
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發表於 2009-2-6 10:31 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
如果主管是異性的話
不一定是對你有好感
所以才想要留你的




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發表於 2009-2-7 12:54 AM|只看該作者
老闆愛用你吧

主管想要你

員工不愛你

呵呵.....

老闆只想坳員工景氣不好為藉口
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發表於 2009-2-7 01:13 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
同意二樓說的..

先把離開的優缺點整理一下 跟家人溝通後..
口徑一致後..
就不用怕你主管來家裡關說了...
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發表於 2009-2-7 02:04 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
這麼不景氣
我不太相信他會真的跟你一起走

跟你的家人溝通一下事情的利弊吧
這種感覺待下去...怪怪的

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發表於 2009-2-7 07:43 PM|只看該作者
快刀斬亂麻
夜長夢多
想清楚就快點決定下去吧
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2009-2-8 03:30 AM|只看該作者
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在一間公司工作,未滿三年,15天前提出離職
滿三年1個月前提出離職
你們公司有HR(人力資源處)嗎?
直接讓HR也知道,時間到了走人
沒有HR的話 ,告訴老闆的老闆
沒理由不讓你離職,要走你還是可以走
告知後照時間來
不然你直接不去 他也不能怎樣(曠職三天,就會被炒=直接離職)




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