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[討論]主管的好與惡.[複製鏈接]

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發表於 2009-3-9 12:05 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
前陣子讓我逮到機會逃離一個只顧著自己 卻不能有擔當的挺下屬的人 心有悽悽焉~~

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發表於 2009-3-9 10:23 AM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
可以說是犯賤??想要展現自己才是老大的架式與言語??
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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nhit4123 該用戶已被刪除
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發表於 2009-3-9 11:30 AM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
我以前單位的主管也是一樣,心情不好就隨便亂開槍,也不會挺自己人,為了錢還是要忍耐阿,除非有更好的工作,還好現在已經換單位了比較沒有種問題
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2009-3-16 10:06 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
能在工作環境中遇到好主管的機率真的非常的低
像我現在這個主管
對我們這些下屬要求超級嚴格的
一有個不如他的意
馬上不客氣的"教導"
但自己的工作能力也沒多好
真的很不喜歡這種人
他們這些主管
難道沒想過我們的心情嗎??
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peng0120 該用戶已被刪除
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發表於 2009-3-17 11:40 AM|只看該作者
老板都也這樣,心情好時跟你有說有笑,心情不好時怎麼做都錯;可是為了掙一口飯吃,也只能認了;不然能怎樣。唉




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knowangus 該用戶已被刪除
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發表於 2009-3-22 04:24 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
主管不可能讓所有人滿意,
但你說的這種主管,
還真差勁!
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2009-3-23 01:16 AM|只看該作者
下屬:好主管太難找了~~~

主管:好下屬都快絕種了


請大家互相體諒吧!!!你會成為人家的下屬,但也會成為別人的主管
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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ab1290 該用戶已被刪除
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發表於 2009-5-17 12:25 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
我的主管就是老板,他的好就是不會拖薪資,不好--很少
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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kerwinwang 該用戶已被刪除
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發表於 2009-5-17 10:17 AM|只看該作者
如果沒打算換工作,那勸您先觀察看看,到底跟主管麻吉的下屬,是怎麼和他互動的?畢竟要知己知彼,哪怕您不打算奉承他,至少也要避掉他的地雷。

至於您說,其他部門主管似乎都是正常...就你主管這樣,那可能要蒐集一下情報,說不定你主管的後台很硬,如果真的是有人罩的,您平時講話就要更小心了...

另外還有一個重點,好的主管會讓你學到很多,壞的主管其實也會,磨練你的忍功......
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  版 主

星穎

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發表於 2009-5-17 02:20 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
如果經營者是以自己喜好而不是原則做事,那這種公司除非實力雄
厚,不然這個部會誇都不是讓人驚訝的事!

在下認為在喜怒無常的主管下做事,自己場合要多少注意外,能往
上或向外發展就儘量發展吧,以情緒在帶動部門工作的能寄望他能
帶給自己多大發揮空間,再則情緒的起伏不會有公正丶客觀的決策
,在一個人惶惶的地方工作,業務不逼死自己,自己都會逼死自己
...
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發表於 2009-5-17 07:12 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
其實不管甚麼主管,我們都要去適應他~這才是生存之道阿~
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