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[聊天]不符合資格還叫你去面試的公司是哪招...? [複製鏈接]

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發表於 2019-11-15 02:33 AM|只看該作者
This is a trick to make the paperwork presentable, like they had interviewed so many candidates and finally found such a jam (their predetermined candidate). Essentially, they have to find enough stepping stones to put their people on top.
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發表於 2019-11-15 03:06 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
搞不好真的就這樣子應徵上瞭阿
有可能就是 先找看看 公司太欠人這樣子
不過往往就是被騙去面試 然後不啟用 浪費別人時間 跟金錢
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  高級幼兒生(30/200)

就是條生活在水泥叢林裡的老狐狸!!

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發表於 2019-11-15 06:41 AM|只看該作者
應該是候補人選吧  不然幹嘛找你去啊
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發表於 2019-11-15 07:14 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
給勞工局看吧
就是要用他們有再找人 但是找不到合適的人
然後就要求開放外勞
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發表於 2019-11-15 07:29 AM|只看該作者
大部分是請去對談過
會發現真的不適合吧
都是在看機率低與高





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發表於 2019-11-15 09:00 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
介於可與否之間吧, 想看看本人再確認一下

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天使障壁 該用戶已被刪除
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發表於 2019-11-15 09:20 AM|只看該作者
當老闆的必備技能:看人
只要花20分鐘 就能掃完你50%的資料
叫過來 就是要看看臉 身材 談吐
不符合卻被叫過去 表示他標準低 但是認真挑

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yoshiko666 該用戶已被刪除
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發表於 2019-11-15 09:53 AM|只看該作者
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發表於 2019-11-15 09:56 AM|只看該作者
其實我懂這個內幕
那就是人資亂找
為什麼呢?因為人資自己也不懂到底部門要甚麼樣的人
假如好了
一個電機畢業的
可能公司部門的確需要理工人才,但他要的是機械,對機械架構很理解的人
人資因為一直找不到合適的人
發現這個應徵者是電機系畢業的喔
乾脆找他來面試好了
就這樣他被找過去了,部門主管面試完後發現這個人根本不符合他的要求打槍他
...
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發表於 2019-11-15 10:00 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
可能你很正 或是勉強還OK但想和本人談談看這樣的考量 反正不行就下一家啊 有投有機會




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發表於 2019-11-15 10:02 AM|只看該作者
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是不是業務性質的工作啊?所以他說你不符資格你就覺得不符資格?拿東西出來說服對方你的能力啊!
如果你自己都覺得不符資格,你去面試幹嘛?試試看?
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發表於 2019-11-15 10:05 AM|只看該作者
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可能HR充人數,覺得可以去聊聊就去看看,看人家在搞什麼,面試也是要多聊聊,才會增加面試的功力
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發表於 2019-11-15 10:45 AM|只看該作者
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這種公司行政一定很亂,千萬不要去,說不定連薪水都會發錯

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發表於 2019-11-15 11:23 AM|只看該作者
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一般都不會直接說:你不適合。
都會說:我們知道了,會在甚麼時間通知有沒有錄取這樣,請注意簡訊或電話通知。
當面拒絕比較少見。

我也當過面試官,看過最扯的是遲到還扯東扯西的,又跟我說我認識誰誰誰這樣。
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  大學生(4000/12000)

歐伊那莉

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發表於 2019-11-15 11:28 AM|只看該作者
可能是有其它職缺, 可以問問面試者願不願意做,
或是這一批投履歷的可能沒有全部符合的, 但又急著要用人,
所以把大概符合的叫去面試~~

也有可能像樓上說的, 公司有面試人數規定,
所以要湊出來~




蒼天有淚情不忍
豔涼一曲 傳悲聲
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