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17034| 165 |    [社會]什麼工作需要連上12天？ 網友神解[ 三立新聞網][2017/11/7] |
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點評 qwertyui429 ,至於客運醫護連上12天有沒有解,當然有,失誤多死人死多點,醫護被告到沒人要當,自然有解,跟酒駕一樣
qwertyui429 跟加班就會有加班費一樣,弱雞勞基法+勞工注定了勞工就是要被老闆壓榨,法律就是定好看的
qwertyui429 比較歐美跟台灣,很多行業都不需要連續12天上班,至於連上12天再休3天,這是理想狀態
 cat200749 該請人，就請人，別只想苛刻員工的肝。填飽自己的荷包。生物本體，本就有基本的限制在。
 pkking0928 太多人是自願上12天 做工地薪資算天的 不做沒錢 說真的如果假能一起休 做12天後能連休3天 我也做12天
 俠盜J 現在問題就是~1法訂全部~是該分項目出來了~分著改不是公不公平的問題~-而是你他xxx的工作類性質就不一樣幹嘛都統一訂一起~
 -戒月- 其實除了私人企業外，也有公家希望員工不休假，例如:台鐵司機
 ta011 機器人需要上12天班，或是全年無休，因為老闆只要提供電力，其他全免，操到壞掉，再請人修理，台灣的老闆們，幾乎都需要這一種員工。
 n296648 比如服務業 實際上你能規定就多了 可以實際做到七休一 是被請的員工能做到而已
n296648 很多行業是沒法配合的 所以只想靠單一法令執行是痴人說夢話
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點評 anthony91610610 專業帶風向，專業洗腦騙，專業的不負責逃跑，確實專業
 sugarmag1010 之前一例一休時,一堆幫民進黨護航的網友說"要捍衛勞工權益,落實週休二日",現在要改制了,當時幫民進黨護航的網友也消失了,呵呵...
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點評 snack1234 外加當日休假以後還要還給員工 只是這種非常時期資方就是不願意認命付錢外加白送假期給員工休假咩......
snack1234 現行法令正常最大就是六休一 那叫"正常" 但總會有天災人禍 專業人員沒辦法六休一依照法令就是向政府報備 當然當日薪水加乘更多倍
 礁溪伊莉 我所舉的例子, 就是在說明, 各種職業可能會面臨的某些"特殊狀況"或"非常時期", 必須給予"彈性調整"的法令空間, 否則, 就會造成無法正常運作的窘境~
 wen056 難怪勞動部總是被叫資動部。你同意雇主讓員工連上12天班，就表示他可以盡量搾出員工的產值，不需要多雇用員工，他還可以節省成本，過勞的永遠是員工。
礁溪伊莉 咦? 我有提到"客運司機"嗎?.....
wen056 遇到連開12天的客運司機，你真的敢坐他開的車嗎？坐車前，先問自己，保險買了嗎？出事真的一定理賠外加一包1萬元以上的白包嗎？
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點評 s0931877123 沒工作就是沒工作~做到最後收尾叫你掰還是掰~不然去了要做啥?...他就用這句回你~你就沒話講了
 tgfm18yayawu777 建築業有做有錢，但是業主不太可能跟工人骰態，工人間也是有交流的，太白目的業主最終就是請不到工人來做，工作已經很辛苦了為啥還要慣老闆
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