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[社會][缺工20萬 惟薪資仍停滯 青貧現象無解][中時電子報][2016-12-29][複製鏈接]

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發表於 2016-12-29 06:36 PM|只看該作者
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942xx 發表於 2016-12-29 10:26 AM
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哈哈哈~~~台灣老闆的利潤分配表, 大概是這樣的, 假設公司賺了1000萬,
500萬: 我的(有些比較聰明的老闆會藏 ...

台灣有一人一票
...
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發表於 2016-12-29 06:38 PM|只看該作者
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台灣的缺工是老闆開著低價找人才,當然會缺那麼多啊,如果開好一點的薪水就不會缺工那麼多了.
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發表於 2016-12-29 07:01 PM|只看該作者
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政府為了粉飾太平,當然要說景氣回溫,經濟好轉,不然,下次怎麼選舉
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發表於 2016-12-29 07:22 PM|只看該作者
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不是我要說台灣勞工的壞話啦!基本上,比較辛苦的基層傳統產業根本找不到年輕人接手了!

現在的年輕人每一個都要選有冷氣可以吹的,現代人又生的少。傳統產業像土水師傅、鐵工一天兩三千年輕人也不做!

向南迴擴建工程也因為缺工面臨延期完工。台灣一些重大建設如果不是外勞再撐根本辦法完工!

很多人在罵政府開放外勞的政策。問題是,一天給你三千你要去工地綁鐵焊接嗎??你要去醫院當看護嗎??
...
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發表於 2016-12-29 08:45 PM|只看該作者
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出走郭台銘寧願違法也不願付加班費,勞工薪資當然會停滯,落實勞基法的罰則才是重點,不然都是假的




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發表於 2016-12-29 09:04 PM|只看該作者
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那些缺工等到明年又會更力擴大, 畢業生又會進入社會求職了,
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2016-12-29 09:35 PM|只看該作者
其他國家  缺工是薪水越拉越高
台灣缺工  怎薪水越壓越低
真是神奇  ~

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發表於 2016-12-30 12:52 AM|只看該作者
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台灣大多企業主都只想著花少錢請人
政府卻老是用消極的方法應付
薪資是要如何提振得起來
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發表於 2016-12-30 01:28 AM|只看該作者
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台灣只缺廉價勞工
根本不缺人才
造成專業人才每年大量外流
一直再進用低薪基本工資外勞
不逼著產業升級,盡作一些低毛利的只能靠剝削血汗賺錢
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2016-12-30 04:02 AM|只看該作者
不把餅做大很多問題都無法解決的
沒先有餅還遑論要掉多少芝麻

假設你的極限就10塊餅你能花多少餅把人留住?
人家那如果有200塊餅
花個10塊餅來挖人你擋得住?




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一堆政客就是要吵的把經濟愈弄愈糟

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外勞要哪裡找阿
現在東南亞國家已經要追上台灣了

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et0078 很快的,外勞就是台灣人的代名詞了  發表於 2016-12-30 07:51 PM

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發表於 2016-12-30 10:20 AM|只看該作者
本帖最後由 apple123f 於 2016-12-30 10:21 AM 編輯

台灣的缺工大多是廉價、基礎的勞工,就是號稱薪資三~五萬的工作,也多半是常態
性的加班,不然就是靠勞力、危險的體力活,這種工作年輕還可以做,稍微有點年紀
就容易被淘汰。

有些人說年輕人眼高手低,我是覺得薪水稍微提高一些,一般的工作就搶破頭了,哪
裡請不到人,打開人力銀行網站,一般的勞務工作,不要那種粗重賣命、危險的工作
...
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發表於 2016-12-30 01:23 PM|只看該作者
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就老闆不願花太多錢請人..只想把錢用來買跑車.炒房.養小三

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發表於 2016-12-30 02:22 PM|只看該作者
缺工20萬 惟薪資仍停滯 青貧現象無解,我個人覺得有很多的工作兼職的或是低薪工時長的工作才會一直缺人,薪水不調員工生活都快過不下去了!





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