morimori66 該用戶已被刪除 | 雙魚座
你們不想工作太累,又容易因心情而影響工作表現,因此心情不好時,上班就易遲到,工作也無法如期完成。為了收拾心情造成的工作爛攤子,反而把自己搞得更累,讓主管留下你們抗壓性低,不遵守工作承諾的印象,而不敢重用你們。當你們感受到不被重用,失落的情緒又讓自己進入心情不佳的負面循環。你們要學習說到做到,自重而後人重的做人準則,才能跨出工作成長的步伐。 ... |
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過度敏感,自我保護感強烈,任何小的挫折、或是主管的指責,都會令你們開始自怨自哀地在心中嘀咕,或是找到機會就向同事碎碎念,情緒可以籠罩在愁雲中好幾天;因而你們帶給主管的印象就是,沒有接受指正的開放態度,因此不會交付重要的任務給你們。你們要在內心常提醒自己,發生錯誤,才能帶來許多學習的啟發,是成長的好契機,同時在身邊有成功的人願意指導自己,展現虛心受教的態度,才是學做人之道。 ... |
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| 天蠍座
不八卦,不論人是非,卻並沒有為你們贏得職場良好的人際關係。原因是,當同事受挫沮喪,低落時,你們寧可繼續工作,也不想停下來聆聽同事說話,甚至內心還覺得自己更需要安慰。你們要學習做人的準則,就是將心比心,懂得花時間聆聽同事的心聲,或是他們感興趣的話題,藉由專注的聆聽,不僅讓他們感受到鼓舞,同時也為你們奠立良好人際關係的基礎,並且獲得同事,甚至主管主動提供的合作支援。 ... |
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| 水瓶座
基於求真的理想性格,你們常基於為了公司、組織好,而在公開的會議上,直言不諱地提出建言與批評,讓老闆當眾覺得你們是以正義之名,行扯後腿之實,從此將你們冷凍起來。你們要學習做人的第一課,人非聖賢,熟能無過,老闆也是人,顧及老闆顏面,老闆才會願意接受你們,才會有機會擁有發揮理想的舞台。 |
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ro0602 該用戶已被刪除 | 分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。 雙魚座
你們不想工作太累,又容易因心情而影響工作表現,因此心情不好時,上班就易遲到,工作也無法如期完成。為了收拾心情造成的工作爛攤子,反而把自己搞得更累,讓主管留下你們抗壓性低,不遵守工作承諾的印象,而不敢重用你們。當你們感受到不被重用,失落的情緒又讓自己進入心情不佳的負面循環。你們要學習說到做到,自重而後人重的做人準則,才能跨出工作成長的步伐。...
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| 回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。 天秤座
臉上掛滿微笑,嘴甜,身段軟,讓你們贏得主管的肯定,甚至在私下把你們當自己人看,有時會將一些個人的私事向你們傾吐,造成你們自以為與主管可以平起平坐,對他們說話的態度,沒大沒小,同時面對主管的要求,常討價還價。不論受到主管多麼地疼愛與偏愛,你們要學習職場倫理公、私分明的規則,即使和主管私下是好友,在辦公室對主管說話的語氣依然要尊重,才不會觸犯向上管理的做人大忌。... |
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| 獅子座
自認能力領先同儕,有時在內心還自認為超越主管。因此常覺得自己的意見是優的,正確的,不僅對他人提的意見,表現出不屑的肢體語言,當然也聽不見他人的意見。大頭症的結果,同事常在背後等著你們出糗看笑話。三人行必有我師,每個人身上都有值得學習之處,你們學做事之前,要先懂得學廣結善緣的做人之理,有天需要時,才能得到更多人的幫忙。 |
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| 回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。 射手座
你們喜歡在辦公室開開玩笑,鬥鬥嘴,讓工作氣氛輕鬆有趣。然而,大辣辣的你們,常不管同事的個性,各類型笑話都說,有時已是毒舌嘴賤地步,卻不知踩煞車,踩到他人痛處或是主管地雷,引起讓他們對你們的怨念而不知。你們要學習,嘴賤是用來自嘲自己,才能為職場帶來令大家輕鬆的幽默氣氛,遠離損人不利己的行為。
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| 射手座
你們喜歡在辦公室開開玩笑,鬥鬥嘴,讓工作氣氛輕鬆有趣。然而,大辣辣的你們,常不管同事的個性,各類型笑話都說,有時已是毒舌嘴賤地步,卻不知踩煞車,踩到他人痛處或是主管地雷,引起讓他們對你們的怨念而不知。你們要學習,嘴賤是用來自嘲自己,才能為職場帶來令大家輕鬆的幽默氣氛,遠離損人不利己的行為。 |
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從前一隻貓 所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。 |
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不論是在會議上,或是任何需要溝通協商的場合,同事尚未完整表達,常以為已經知道對方在說些什麼,習慣性地以「我知道」、「我知道」…,來打斷別人的話語,而你們接著所說意見的內容,卻是離開討論的議題而不自知。如此在同事、主管心中留下不尊重別人發言的不良印象。你們要學習在開口說話前,先在心中自問:「我真的聽清楚對方在說什麼?」並且常常在心中提醒自己,要尊重別人說話的節奏,避免因急著搶話,觸犯了做人禁忌。 ...
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基於求真的理想性格,你們常基於為了公司、組織好,而在公開的會議上,直言不諱地提出建言與批評,讓老闆當眾覺得你們是以正義之名,行扯後腿之實,從此將你們冷凍起來。你們要學習做人的第一課,人非聖賢,熟能無過,老闆也是人,顧及老闆顏面,老闆才會願意接受你們,才會有機會擁有發揮理想的舞台。 |
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stevo123456789 該用戶已被刪除 | 若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。 獅子座
自認能力領先同儕,有時在內心還自認為超越主管。因此常覺得自己的意見是優的,正確的,不僅對他人提的意見,表現出不屑的肢體語言,當然也聽不見他人的意見。大頭症的結果,同事常在背後等著你們出糗看笑話。三人行必有我師,每個人身上都有值得學習之處,你們學做事之前,要先懂得學廣結善緣的做人之理,有天需要時,才能得到更多人的幫忙。 |
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不八卦,不論人是非,卻並沒有為你們贏得職場良好的人際關係。原因是,當同事受挫沮喪,低落時,你們寧可繼續工作,也不想停下來聆聽同事說話,甚至內心還覺得自己更需要安慰。你們要學習做人的準則,就是將心比心,懂得花時間聆聽同事的心聲,或是他們感興趣的話題,藉由專注的聆聽,不僅讓他們感受到鼓舞,同時也為你們奠立良好人際關係的基礎,並且獲得同事,甚至主管主動提供的合作支援。 ... |
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| 若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php 牡羊座
你們對於能力、自信不足,或是合作夥伴的反應慢又不積極,通常欠缺耐性。因此當他們發生疏失時,你們會表現出無法克制的火氣,雖然你們覺得自己在就事論事,然而你們理直氣壯的用詞卻令對方難堪、沒有台階可下。即使你們確實是站在「理」上,然而卻忘掉人與人之間互動基本的尊重與禮貌,以及要學習理直氣「和」的態度,如此才能做到給別人留餘地,就是給自己留餘地的世情。... |
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goodsmile321 該用戶已被刪除 | 成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。 雙子座
不論是在會議上,或是任何需要溝通協商的場合,同事尚未完整表達,常以為已經知道對方在說些什麼,習慣性地以「我知道」、「我知道」…,來打斷別人的話語,而你們接著所說意見的內容,卻是離開討論的議題而不自知。如此在同事、主管心中留下不尊重別人發言的不良印象。你們要學習在開口說話前,先在心中自問:「我真的聽清楚對方在說什麼?」並且常常在心中提醒自己,要尊重別人說話的節奏,避免因急著搶話,觸犯了做人禁忌。 ...
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