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樓主: saber768
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[生活][企業違反《勞基法》 北市152家上榜][自由時報][2016-04-26] [複製鏈接]

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發表於 2016-5-3 12:47 PM|只看該作者
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公司老闆如果不怕被公布或一直換員工那就繼續這樣
勞工意識抬頭了
老闆只願意拿一點點利潤出來分就只能請到這樣的員工
大家都想賺錢
沒必要這樣剝削勞工
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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  大學生(4000/12000)

佛心來的

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發表於 2016-5-3 01:05 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
誰當政都一樣
鬼島那個公司在守勞基法的?
公司又不是政府開的
員工有壓力誰都知道  那個敢冒然離職?
不像那些不知民間狀況憑想像那些個官那麼好做好嗎
食素者,智慧而巧
食肉者,勇敢而悍
飲食均衡者......既不巧也不悍
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發表於 2016-5-3 01:32 PM|只看該作者
現在都企業都奉行"上班打卡制,下班責任制"
平日加班也不會給加班費,假日加班還要看老闆給不給簽
一份薪水做三個人的工作也不奇怪
但最痛心的還是老闆質疑做事沒效率,為什麼總是得加班
平時都加班三小時,難得一天只加班一小時,老闆就會質疑說對工作沒熱忱不敬業
真不知道這樣的老闆我要怎麼回
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發表於 2016-5-3 02:30 PM|只看該作者
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罰則太輕 罰金更少 30萬對於年收破億的企業 根本九牛一毛..號稱全球最大代工廠卻給最低薪資 這種最好笑...

每個企業都掛口號 年年加薪 卻只有第一年而已 接下來就是永遠的固定薪資 就算你爬的階級在高 工作量再多  薪資一層不變...薪資大多被變相 弄一堆津貼 讓企業可有可無的 心情好就給你 心情不好 津貼說砍就砍 變相減薪 很沒有保障 應徵人事面談保證底薪"總薪資" 大多是騙人的 只有低薪而已 一些福利 津貼 說砍就砍 讓你拿公司沒轍..
...
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enoyaone 該用戶已被刪除
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發表於 2016-5-3 02:55 PM|只看該作者
不痛不癢!

公布了然後呢?  怎麼什麼都沒看到!

只是公佈而已嗎?




若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2016-5-3 08:17 PM|只看該作者
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satanwade 發表於 2016-5-3 01:32 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

現在都企業都奉行"上班打卡制,下班責任制"
平日加班也不會給加班費,假日加班還要看老闆給不給簽
一份薪水 ...
...
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發表於 2016-5-4 12:56 AM|只看該作者
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台灣連很多公家機關都沒有照樣做了阿 還要求一般民間單位
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南南真色 該用戶已被刪除
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發表於 2016-5-5 10:13 AM|只看該作者
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加油 賠死他們
                                             

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發表於 2016-5-5 12:54 PM|只看該作者
三缺一 發表於 2016-4-26 08:57 PM
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只有一百多家
會不會太少了
有造假嫌疑

那一百家大概是沒照規定給規費的名單吧
很多時候 不說話 比啥都正確 明知道是有問題 提出來只會遭白眼
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-5-20 05:16 PM|只看該作者
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反正雇主被處罰的幅度又不大,當然沒有用呀




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-5-20 05:25 PM|只看該作者
南南真色 發表於 2016-5-5 10:13 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

加油 賠死他們

你也太小看人家了
區區小錢怎麼會賠死呢
況且員工都很自覺的加班的
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jeff78 福小弟

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發表於 2016-5-20 05:32 PM|只看該作者
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不加薪就早一點回家吧,不給加班費的話,就不要讓員工留下來加班

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發表於 2016-5-20 05:45 PM|只看該作者
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公告又這樣沒在怕的拉

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