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[問題]外派大陸 關閉[複製鏈接]

kr8850 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2012-6-12 12:02 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 ee35 於 2012-6-12 12:11 PM 編輯

外派大陸
如果找工作有外派到大陸
薪水因該要怎麼談
現在還有雙薪嗎?

點評

mimiool3284 提醒您:申請「最佳解答」可以獲得額外積分喔。  發表於 2012-7-13 06:51 PM
mimiool3284 提醒您:如問題已解決請至「活動~最佳解答申請~」申請最佳解答。  發表於 2012-7-4 02:14 AM
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pipilulupipi 該用戶已被刪除
頭香
發表於 2012-6-12 01:12 PM|只看該作者
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個人感覺,這個得看企業的類型-大陸私人經營,外國資本經營還是大陸國家企業。

外資企業薪水一般比較國際化,特別是對于從台方來的員工,應該會有相應的international code and benefit package.浮動不大。

私人企業,我想從做生意的角度來看,大家可以敞開的談,你用你的技术或是資歷來幫助公司獲得利潤,你的工資是想要的利潤分成,所以大家若是在這個百分比上達成一致就好了。都是可以談的。
...
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ronploew 該用戶已被刪除
3
發表於 2012-6-12 01:19 PM|只看該作者
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本帖最後由 ronploew 於 2012-6-12 01:19 PM 編輯

每間公司制度不同(玩法不同)

雙薪的有   高薪的也有(一份而已)

就看公司怎麼談  也要看職務是什麼   

假設你應徵的是技師  一個月給你7W  (可能你立馬就答應)

假設你應徵的是總經理 一個月給你7W (可能會答應嗎?)
所以都有差別喔!!
...
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發表於 2012-6-12 01:22 PM|只看該作者
若能渡過訓練和試用期,可以跟公司談除了在台本俸以外,
額外在大陸的生活費,一般是用美金計算,約680的美金,
視每家額度不同....
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時已立春乎 吉野春日本遲遲 薄霞緣何至 ☆陰陽師-付喪神卷

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發表於 2012-6-13 01:41 AM|只看該作者
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我朋友也經常外派
但沒聽他說過雙薪
只有補助

ps  他是3c產業




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發表於 2012-6-13 02:01 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
以往聽到的例子,大概給的薪資和補貼,總和會比原來的薪資多一倍,也就是雙薪的意思。
但是現在大陸經濟起飛,人才也不少,通常台灣外派過去的人才優勢,多數是基於經驗還有忠誠度的考量,一般而言,現在外派過去的人才是原本薪資的1.5倍,當然這只是就行情而言,如果你想拿來做為薪資談判的籌碼,還是要以樓上兩位大大所提供的方向去思考,畢竟突顯自我價值,才是正確的方式。...
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發表於 2012-6-13 10:08 AM|只看該作者
如果是短期, 算是出差, 最多加了點出差費.
長駐大陸工作, 除非是面試有談到, 不然, 現在早已沒有薪資 * X 倍的行情.
最多是薪資比在台灣的同性質職位高一些而已
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kr8850 該用戶已被刪除
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發表於 2012-6-17 11:48 AM|只看該作者
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感謝各位分享自己的經驗以及看法
我去面試的時候會再跟老闆談談看

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發表於 2012-6-17 12:05 PM|只看該作者
其實要看產業別耶!! 每種補助不一樣。像我一個表哥外派大陸,都在上海落地生根了。他目剛的補助大約是5千RMB。然後再加上自己的本薪。是汽車業材料的傳產業。但如果是3C產業,補助應該就少很多了。

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發表於 2012-6-17 03:57 PM|只看該作者
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年輕時能多賺點錢就多賺  我就在海外工作了十幾年  賺了好幾桶金




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Peter 喜歡自由

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發表於 2012-6-17 05:00 PM|只看該作者
雙薪?我聽到的都是1.4倍。當然了,你本身有些特別的能力,是別人所沒有的,或能為公司帶來突破性的業績,那就另當別論了,但是只是普普通通,就可要想一想,可被利用的時間是?一年、二年還是?去過大陸工作的人,應該知道我說的情況是什麼吧!
我很好,我還活著!知道什麼!

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發表於 2012-7-2 10:24 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
公司有評估過你去大陸會幫公司賺錢
才會外派你去吧
薪水應該部會太差
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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sl002255 該用戶已被刪除
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發表於 2012-7-2 10:33 PM|只看該作者
看每個公司制度不同,不過伊班外派薪水相對會增加,這是一定了.
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jimyuansheu 該用戶已被刪除
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發表於 2012-7-3 12:29 PM|只看該作者
現在外派一般都沒那麼高了,除非你擁有的條件真的比別人好,不然應該是在台灣的1.5倍左右吧,還有要問問薪水怎麼給,每家或許都會不一樣,另外返台機票,在地零用金等等,有些會把薪資拆成好幾部分,有些則是會一次給你,有些會幫你把勞~健保搞定,有些會要你自行負責,還有住宿等等問題,都要談清楚,另外薪水的幣別也有差喔,有時光是匯差就足以讓你欲哭無淚,以上都是無形的陷阱,不問清楚到最後吃虧的是自己....
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發表於 2012-11-14 07:20 PM|只看該作者
2012年以後,如果是從台灣公司培訓後才外派大陸的,ㄧ般都是用出差費的名義來發放,可能多個8000-10000就很好了,想要拿高薪當台幹而不是台勞,那就累積好自己的專業技能本事還有產業界的人脈資源,主要還是自己要在業界有名聲,自然會有獵頭公司會找上你,不過ㄧ般都是陸資企業,我在大陸工作都年了,只有大型陸資企業會看重台灣人才,台資企業老闆普遍覺得ㄧ、人才要不是自己培養出來,走了在培養也很快。二、台資決得自己掌握關鍵技術,所以人才都不是人才,是個人都可以做。...
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